2024年是华浔跨越年，为贯彻落实“跨越年”精神和“守正创新稳发展，开拓进取跨周期”年度经营指导思想，延续感动，坚守匠心，我们特别推出了“获得2023年度金牌系列荣誉”人物专题采访。希望以此激发全体华浔家人爱岗敬业、乐于贡献的工作热情和匠心精神，进而提升华浔品牌美誉度和社会影响力。
本期采访的“金牌荣誉”获奖者是
华浔 泉州公司
金牌中管专家 陈福生
陈福生---泉州公司新媒体网销经理 。曾获泉州区“头鹰奖 ”、“优秀管理奖 ”、“品牌贡献奖”等荣誉。
泉州公司总监 黄辉林：
陈福生各方面表现不错，个人及所带部门在各项活动和月度考核中均超额完成目标，特别是在今年几场大活动中。此外，他今年的整体业绩在去年基础上稳中有升，展现出其在新媒体领域的专业能力。
有热爱才会有激情
谈及自我认知时，陈福生表示：“在工作上，我是一个比较热爱营销的人。这份热爱让我始终保持工作激情”，从挖掘需求用户到跟进、工地跟踪和售后，他都始终站在一线。正是这份对营销的执着与热爱，让他在职业生涯中不断突破自我，取得了显著的成绩。
“我是在2017年大学毕业后，就加入华浔了”，据陈福生回忆，大学毕业后的他选择了华浔，进入网销部，历经一年的学习与成长后，在各方面逐渐成熟，并且每年业绩和来客量都能做到部门领先，在大活动中屡次成为“签单旗手”。2020年因家庭原因，陈福生暂时离开了华浔。但两年后，他毅然决定重返华浔泉州公司。此时，正值公司新媒体网销部业绩下滑的困境，陈福生临危受命，面对困境，他没有退缩，而是带领团队迎难而上，成功让业绩实现了逆境增长，为公司的发展注入了强劲动力。正是热爱与激情，才让陈福生两度选择了华浔，并与华浔共同成长。
管理创新，服务至上
在管理上，陈福生有着独到的见解。他认为，管理就是服务，要在团队中查缺补漏，针对每个人的优缺点进行适当介入。在他的带领下，新媒体网销部实现了从一人一平台到一人多平台、多模式获客的转变，并注重客户梳理和深度服务。这种创新的管理模式不仅提升了业绩，也增强了团队的凝聚力和战斗力。在与客户交流上，陈福生表示喜欢跟客户成为朋友，以朋友的身份去交流，也喜欢与客户聊除装修以外的事情，这样不仅增加了彼此之间的粘性，最后也成就了双方。
陈福生认为成为一名优秀的管理者，要在多方面去呈现，“第一点是我们吴总（泉州区域总经理 吴文华）经常跟我们强调的，“立德”，首先身在这个岗位要做一个有品格，有德之人，这样才能在日常工作中不会失去方向；第二点就是热爱，心有所属，必有所得，一件事情一定要自己想要去做了，才能真正做好它；第三是要有为团队服务和付出的精神，一个人是承载不了太多业绩压力的，所以才出现团队。成功这个东西是相辅相成的，互相成就的，有了团队的互相配合和协作，才能真正做大，做好，做强！”
展望未来，持续精进
现如今新媒体行业发展迅速，想抓住市场，就得跟着时代发展的脚步走。对于未来的规划，陈福生表示：“在部门基础平台做精做细的基础上，我们将需要多开发新渠道、新抖音模式和新视频内容。同时，直播内容也要进行梳理和优化。”他深知在快速变化的市场环境中，只有不断学习、不断创新才能保持竞争力。因此，他将继续带领团队探索新的营销方式和方法，为公司创造更多的价值。
此次被评为“全国金牌中管专家（市场网销方向）”，陈福生感到十分惊讶和荣幸。他表示在华浔，优秀的人很多，此次他能有幸获得此荣誉，“要特别感谢公司提供宽广的发展平台和用户基础，让每一个华浔人都有各自发挥的空间。”他深知这份荣誉不仅是对自己过去努力的肯定，更是对未来工作的鞭策。他希望在未来的日子里能够继续与泉州公司一起浔鹰翱翔、共创辉煌！
