“天地有道 大爱无疆
胸怀五洲四海 华浔精神远扬”
……
就如同华浔的企业歌所唱的那样
华浔在23年的前行道路上
一直不遗余力地肩负起社会责任
鼎力支持社会公益事业
致力于让团队 让客户 让行业 让社会
都不只满意更感动
甚至集团还特意把今年
定为“华浔感动年”
去感动付出辛勤汗水的众多新老华浔人
感动默默奉献的每一位员工家属
感动鼎力支持的广大新老客户
感动相伴相随的众多合作伙伴
更要让行业感动 让社会感动
饮水思源廿三载 感动前行新征程
感动不仅在思想上，华浔更是积极贯彻在行动上。今年年初，集团决策层定调2021年为华浔感动年，提出了“服务于行，感动在心”的经营思想，并确立了“四个感动”目标，即对内感动团队、感动客户，对外感动行业、感动社会，同时推出了一系列措施：比如组织各党支部、各公司走访慰问一线家人，颁布并实施《感动客户101条行为准则》，举办了HA艺墅设计院升级揭牌仪式，向抗疫一线捐赠抗疫物资等等……
今年，华浔系列感恩活动之一
在职员工子女高考奖学金
依旧照常发放完成
喜报！祝贺华浔员工子女考上985/211等高校！
喜报！祝贺华浔员工子女考上世界一流大学等院校！
喜报！祝贺华浔又一批员工子女考上各大高校！
今年共有79名同学
拿到了奖学金
祝贺他们！
-运杰奖学金专访-
十年树木，百年树人，华浔人一直秉承着“责任、敬业、和谐、友爱”的核心价值观，树立典范，标榜先进，为此我们特别推出了“运杰奖学金”专题采访，鼓励华浔员工子女不断努力学习、奋发有为，同时感谢员工为企业发展所付出的辛勤劳动。
本期采访对象——
集团赣州公司泥工黄青山
黄青山，华浔赣州公司泥工组长，2009年入职并至今。入职当年，就因表现优异、成绩突出，被评为年度“优秀员工”。2014年，他以泥工组长的职位，再度获奖。
在采访中，黄青山说的虽然少，但都很实在。谈到在华浔工作的十三年，他就简单一句话——做事安心，开心拿工资。简单的话语，不简单的坚持。自华浔成立以来，就始终坚持“项目结算先从工人开始，让工人先拿到钱，然后是监理，最后才是公司”的原则；与此同时，华浔还坚持对员工的培养，“定期安排学习和经验交流”活动，这些举措让黄青山特别安心、特别感动。
今年，黄青山的两个孩子，一个考上西南民族大学的研究生，一个考上景德镇陶瓷大学，并分别获得了集团颁发的“运杰奖学金”。对此，感激的话，黄青山同样没有多说；但他一直强调：
“我会继续安心做事……等小孩学业有成，一定报答帮我的人，报答公司……”
“感谢集团所有领导对我们基层员工子女的关心和关怀，很惊讶也很荣幸获得华浔“运杰奖学金”，这使我更加坚信，华浔是一家真正关爱员工、以人为本，带来全体员工创造美好未来的优秀企业。无论是工作，还是学习；无论是我的父亲，还是我和妹妹，在漫漫人生路上，最不缺的就是有心人，我们唯一能做并做到的，就是坚持不懈、持之以恒，把计划落实到每一天的实际行动中。如是，方能终抵彼岸！”
——黄青山儿子感言
“在我的印象中，华浔一直都是十分关心员工发展的，能获得“运杰奖学金”，我非常惊喜，也特别感恩。感谢华浔在关怀员工的同时，也不忘激励我们这些“浔二代”；未来，我会在奖学金的激励下，不断学习、不断前进。感谢华浔，感谢所有帮助我们的人，谢谢大家！”
——黄青山女儿感言
“黄青山为人本分，对华浔的认可度很高。从赣州公司成立到现在，一直伴随公司成长；从泥工到泥工组组长， 他始终兢兢业业，认真负责。”
——江西大区副总经理兼赣州公司经理黎明评价
近些年来 华浔已向数百名员工子女
共发放了几十万元奖学金
不仅是在高考
华浔运杰奖学金还在各个方面
资助着需要帮助的组织和众多优秀学子
二十周年庆典上
集团也向优秀“浔二代”颁发了奖学金
对他们进行鼓励嘉奖
这些都是华浔感动团队的众多举措之一
就如同我们的口号一般
“共创华浔品牌 大家一起努力”
集团始终铭记着大家的努力与汗水
也一直心怀感恩 尽力回报
希望华浔和每一位华浔家人
在第三个、第四个……的二十年
都能越来越好！
2021 感动饰界
华浔品味装饰作为饰界的标杆企业
坚持服务于行 感动在心
努力为万千客户装修幸福家
让客户不只满意更感动！
