敬业 精益 专注 创新丨华浔2022年度“金牌”系列荣誉评选火热进行中!
2023-02-08 - 华浔集团

2023华浔创新年

 

2023年是华浔创新年,为贯彻落实“恪守匠心至善美,惟实励新迎光明”年度经营指导思想,延续感动,坚守匠心,激发全体华浔家人爱岗敬业、乐于贡献的工作热情和匠心精神,进而提升华浔品牌美誉度和社会影响力,集团决定开展2022年度“金牌”系列荣誉评选工作,对在2022年度工作中表现突出的设计师、工程管家(监理)、技术工长、中层管理专家进行评选和嘉奖。

 

 

参评准则

 

一.考核期限

2022年1月1日—2022年12月31日

 

二.评选时间

分公司评选及名单推荐至区域时间

即日起至2023年2月15日

 

区域评选及名单推荐至集团总部时间

2023年2月16日-2月26日

 

集团总部评选时间

2023年2月27日-3月6日

 

表彰颁奖时间3-4月

 

三.奖项设置

2022年度金牌设计师  20名

2022年度金牌工程管家  20名

2022年度金牌技术工长  20名

2022年度金牌中管专家  20名

 

四.评选标准细则

壹、2022年度金牌设计师(20名)

评选对象华浔集团各分支机构在职设计师

 

评选标准:

1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的思想品质和职业道德,设计水平较高,服务意识较强。

2、奖项相应数据考核,其中包括:个人回头客量、个人签单数量、开工量、个人结算总额、被客户投诉次数及客户回访满意度。

3、当年向集团总部提交竣工项目实景作品数量、实景图片及竣工实景项目视频数量。照片、视频均可用手机拍摄,须保证清晰度。

4、在上述同等条件下,当年曾获相关荣誉或客户表扬的设计师,将优先获得评选资格。

 

贰、2022年度金牌工程管家(监理)(20名)

评选对象华浔集团各分支机构在职工程监理

 

评选标准:

1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的思想品质和职业道德,工程管理水平较高,服务意识较强。

2、奖项相应数据考核,其中包括:个人回头客量、开工量、个人结算总额、工地平均利润率/毛利及客户回访满意度。

3、当年向集团总部提交竣工项目实景作品数量、实景图片及竣工实景项目视频数量。照片、视频均可用手机拍摄,须保证清晰度。

4、在上述同等条件下,当年曾获相关荣誉或者客户表扬的监理,将优先获得评选资格。

 

叁、2022年度金牌技术工长(20名)

评选对象华浔集团各分支机构在职工人、工长

 

评选标准:

1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的思想品质和职业道德,工艺施工水平较高,服务意识较强。

2、奖项相应数据考核,其中包括:在华浔体系工作年限、被客户投诉次数及客户回访满意度。

3、所负责工地施工进度无逾期、无返工。

4、心态好,主动传播正能量,手艺好,愿意且有能力做大单。

5、在上述同等条件下,当年曾获相关荣誉、客户表扬,或成功带单的工长或工人,将优先获得评选资格。

 

肆、2022年度金牌中管专家(20名)

评选对象华浔集团各区域公司在职中层管理专家

 

评选标准:

(一)市场(网销)部经理主要考核指标(4名)

1、奖项相应数据考核,其中包括:部门获客量、到店量、部门业绩总额、个人获客量、到店量、业绩总额。

2、当年向集团总部提交竣工项目实景作品数量、实景图片及竣工实景项目视频数量。照片、视频均可用手机拍摄,须保证清晰度。

 

(二)工程(质检)部经理主要考核指标(9名)

1、奖项相应数据考核,其中包括:部门工程结算总额、部门工地平均利润率、部门客户工程质量投诉数量、部门回头客量、开工金额。

2、当年向集团总部提交竣工项目实景作品数量、实景图片及竣工实景项目视频数量。照片、视频均可用手机拍摄,须保证清晰度。

 

(三)业务部(客户部)经理、设计部门中层管理专家主要考核指标(7名)

1、奖项相应数据考核,其中包括:部门回头客量、开工金额、部门结算总额、个人回头客量、开工金额、结算总额、设计业务部服务被投诉量。

2、当年向集团总部提交竣工项目实景作品数量、实景图片及竣工实景项目视频数量。照片、视频均可用手机拍摄,须保证清晰度。

 

(四)“金牌中管专家”基本考核指标

1、遵守公司的各项规章制度,具有良好的思想品质和职业道德,业务水平较高,服务意识较强。

2、所负责团队稳定性较好。

3、在上述同等条件下,当年曾获相关荣誉或者客户表扬、带单数量高的一线公司中层管理专家,将优先获得评选资格。

 

五.区域推荐名额及终评基本规则

1.各公司根据奖项要求,分别推荐1-2人,并提交相关资料至区域。

2.各区域经过审查核实后,按照各个奖项要求填写推荐表,分别推荐3-5人到集团总部参加评选。推荐表及被推荐人所提交实景竣工项目照片、视频,必须统一报送邮箱:2481739879@qq.com

3.集团总部经过综合考察全部候选人后,分别确定各类金牌荣誉获奖名单。

4.综合考察规则:以业绩/成绩/工作年限等确定获奖名额,优中择优。

5.同一个公司、同一个奖项获奖人员不能超过3名。

 

表彰及奖励

 

集团将全国性年度会议/培训上对获奖员工进行表彰奖励,增强获奖员工的荣誉感和自豪感。请各区域、各公司积极开展名单提报及评选推荐工作,以此激发全体华浔人爱岗敬业、精益求精的工作热情和匠心精神。

▲详情请见《关于开展2022年度“金牌”系列荣誉评选的通知》

 

希望各区域、各公司的华浔家人

能够坚持“树品格之人,立品格之企

坚守“做一个工程,树一个样板”的初心

践行“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神

以实际行动感动每一位客户!